Automne 2024
Mobilité durable
MĂ©mokits
Formation
Egalité pro

Avenant Accord PEG #3

La CFDT a toujours considĂ©rĂ©, sans tergiversations ni brusques retournements d’opinion, que l’accord constituant le PEG Ă©tait un leurre et qu’il Ă©tait prioritairement destinĂ© Ă  une caste de salariĂ©s aisĂ©s.

La rĂ©cente mise en application d’une souscription prĂ©fĂ©rentielle d’actions rĂ©servĂ©es exclusivement Ă  quelques centaines de cadres privilĂ©giĂ©s Ă  un tarif avantageusement primĂ© dĂ©montre, s’il en Ă©tait encore besoin, que le partage Ă©quitable des bĂ©nĂ©fices du travail entre salariĂ©s et actionnaires est une notion qui a depuis bien longtemps dĂ©sertĂ© l’esprit de nos dirigeants.

avenant 3 PEG