Avenant 90% vacances scolaires : la CFDT a négocié pour améliorer vos droits
La CFDT a négocié et signé l’avenant, dédié au temps partiel vacances scolaires, de l’accord sur l’égalité professionnelle au sein de l’UES Capgemini.
La principale nouveauté : la disparition de la notion de 5 jours consécutifs pour les nouveaux contrats établis à partir d’aujourd’hui (non-rétroactivité de l’accord).
Si un jour férié tombe pendant les « petites » vacances scolaires, il ne compte plus dans les jours de congés payés posés.
Exemple : Pour les vacances d’Automne, le vendredi 1 novembre étant férié, vous posez 4 jours (du lundi au jeudi) et le 5ème jour sur l’autre semaine de vacances.
Le texte de l’avenant est ICI