FLEX OFFICE @ CAPGEMINI

VOS ÉLUS CFDT S’EMPARENT DU SUJET !

Le « Flex office » : de quoi parle-t-on ? De la future organisation de Capgemini, notamment :

• • De la fin du poste de travail attitré sauf exceptions (« Je partage mon bureau et je dois le laisser vide en partant ! »),
  • D’une rotation des présences sur site articulées avec le télétravail,
  • D’une séparation des postes de travail et des espaces collaboratifs (salle de réunion, bulle, espace de discussion…).

Cette dépersonnalisation du bureau et cette nouvelle organisation du travail n’est pas sans risque pour les salariés et l’entreprise. La prise en compte des intérêts des salariés, dans leur globalité, est la condition sine qua non d’une transition réussie

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Votre équipe CFDT

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